Note de 1 și 4 la concursul pentru postul de șef Resurse Umane la Spitalul Rovinari

366

Spitalul Orăşenesc “Sfântul Ştefan” Rovinari a scos, din nou, la concurs postul de șef birou RUNOS. Potrivit managerului Constantin Talabă, înscrierile s-au finalizat, două dosare fiind depuse. Proba scrisă va avea loc pe 25 ianuarie, iar însă niciuna din candidate nu a reușit să o promoveze. Postul va fi scos la concurs, din nou.

Spitalul Rovinari a organizat de trei ori concurs pentru a găsi o persoană potrivită pentru postul de şef al Biroului de Resurse Umane a unităţii medicale. La primele două ediţii ale concursului, la proba scrisă nu s-a prezentat nimeni, ca la cea de-a treia organizatorii să modifice cerinţele. Concursul a fost promovat de Lavinia Şorop, care, însă a solicitat încetarea raporturilor de muncă, în toamna anului trecut. Astfel, Spitalul Orăşenesc “Sfântul Ştefan” Rovinari a scos, din nou, la concurs postul de șef birou RUNOS. Din păcate, niciuna dintre candidate nu a promovat concursul. “Una dintre candidate a obținut nota 1 și cealaltă 4 și ceva. Nota minimă pentru promovarea acestei probe era 7. Prin urmare, niciuna nu a promovat. Așteptăm să treacă perioada de contestații, după care sigur că vom relua procedura de scoatere la concurs a postului”, a confirmat Constantin Talabă, managerul Spitalului Orășenesc “Sfântul Ștefan” Rovinari. Pentru că era necesar să preia cineva atribuţiile de şef al Biroului de Resurse Umane, s-a decis ca jurista unităţii să ocupe acest post până la organizarea concursului.
Minodora Sucea

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here