Noi majorări pentru pensionari

192

protest prigoria (3)Persoanele care au prestat în locuri de muncă încadrate în fostele grupe I şi a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001, s-au pensionat până la data de 2.11.2008 şi au primit o majorare de punctaj în perioada octombrie 2008 – octombrie 2009 vor beneficia de o nouă majorare a punctajului în conformitate cu prevederile art.169 din Legea 263/2010.

Spre deosebire de ultima etapă de majorare a punctajelor din perioada octombrie 2008 – octombrie 2009, în această etapă vor primi un punctaj majorat şi persoanele care au lucrat în grupe de muncă mai puţin de 5 ani. În fiecare caz în parte drepturile vor fi achitate de la data de 01.01.2011, astfel încât, indiferent de luna în care se va plăti punctajul majorat, se vor achita drepturile restante corespunzătoare. Acordarea punctajului suplimentar se efectuează din oficiu, astfel că nu este necesară deplasarea la ghişeele caselor de pensii.

Casa Judeţeană de Pensii a acordat deja această majorare de punctaje unui număr de 27.363 pensionari în luna februarie 2011 şi altor 400 pensionari în luna martie 2011. Urmează ca alţi 2600 de pensionari stabiliţi conform legislaţiei anterioare datei de 01.04.2001 sau conform Legii nr.19/2000, să primească ulterior, după verificarea individuală a fiecărui dosar în parte, aceeaşi majorare. Efortul financiar susţinut în acordarea acestor punctaje suplimentare a fost de aproximativ 2.600.000 lei, creşterea medie fiind de 93 lei.

Majorările nu vor fi însă acordate tuturor, existând persoane care, deşi au lucrat în grupele I şi/sau a II-a de muncă, nu vor primi în luna februarie majorarea de punctaj, fiind necesare verificări individuale pe fiecare dosar în parte. Astfel, în situaţia în care, la determinarea punctajului mediu anual, s-a utilizat o vechime în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special, care este mai mică decât cea prevăzută de legea-cadru, majorarea nu se aplică.

Roxana Lupu

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here