Încă două posturi sunt scoase la concurs pe perioadă nedeterminată la Spitalul Orășenesc ,,Sf. Ștefan” Rovinari. Probele de examen vor avea loc la sfârșitul acestei luni.
Spitalul Orăşenesc „Sf. Ştefan” din Rovinari organizează concurs de recrutare pentru ocuparea perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, de: economist debutant la Biroul Financiar Contabil; consilier debutant studii superioare (S) la Relații cu Publicul. Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească toate condițiile generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare.Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale sunt: pentru postul de economist debutant – absolvenți studii superioare (S), diplomă de licență conform cerințelor în profil, vechime în specialitatea studiilor absolvite – nu este cazul; pentru postul de consilier debutant – absolvenți studii superioare (S), cu diplomă de licență, vechime în specialitatea studiilor absolvite: nu este cazul. Pentru postul de economist debutant, calendarul de concurs este următorul: 16 iunie 2021, ora 13.00 – data limită pentru depunerea dosarelor; 25 iunie 2021, ora 10.00 – proba scrisă; 1 iulie 2021, ora 10.00 – proba interviu. De altfel, pentru celălalt post scos la concurs, respectiv de consilier debutant, probele au fost programate astfel: 15 iunie 2021, ora 14.00 – data limită pentru depunerea dosarelor; 24 iunie 2021, ora 10.00 – proba scrisă; 30 iunie 2021, ora 10.00 – proba interviu. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente: cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică; carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie; cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează; adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate; curriculum vitae.
Izabella Molnar
