*Sindicatele nu ştiu nimic despre planurile directoarei Pinţea
Nici până în momentul de faţă, cei 12.000 de salariaţi ai Complexului Energetic Oltenia nu cunosc Planul Nr. 2 de Restructurare a companiei. Printr-o adresă transmisă, ieri, directorilor CEO, Federaţia Naţională Mine Energie cere să fie prezentat Planul de care depinde soarta miilor de salariați.
Restructurare ascunsă
Daniel Burlan nu a prezentat până acum a doua variantă a restructurării despre care se presupune că va fi aprobată de Comisia Europeană şi despre care a spus că ,,este în lucru”.
Pe de altă parte, liderul FNME, Dumitru Pîrvulescu, arată că unele planuri ale administrației CEO nu au fost comunicate sindicatelor, cum este cel de negociere a participațiunilor CEO în viitoare societăți care se vor construi pentru producerea de energie regenerabilă, adică parcuri fotovoltaice, dar şi convertirea centralelor de cărbune în centrale pe gaz.
Din datele obținute de ,,Gorjeanul”, cota de participație a CEO în aceste viitoare societăţi care se vor ocupa de reconfigurarea întregului sistem va fi una care va transforma compania în acţionar minoritar, iar negociatoarea cu cei care vor să investească folosindu-se de infrastructura CEO este Lăcrămioara Diaconu Pinţea, un membru controversat al Directoratului companiei.
„Planul de restructurare nu mai este fezabil”
Dumitru Pîrvulescu mai arată că, în condițiile în care se pun bazele unor astfel de parteneriate despre care nimeni nu ştie nimic şi pentru care acţionarii se vor întruni la data de 1 iulie pentru a aproba demersurile pentru înfiinţarea societăţilor mixte, „planul de restructurare şi decarbonare iniţial, prezentat organizațiilor sindicale şi, implicit, diversificarea mixului energetic, nu mai este fezabil”. Cu alte cuvinte, înțelegerea de până acum, între administrația CEO şi organizațiile sindicale afiliate FNME, a picat.
M.C.H.
