Președinții federațiilor sindicale sunt gata să accepte propunerea administrației CEO ca numărul salariilor acordate în compensație în caz de concediere (individuală) să fie de doar unul! Până s-au acordat 16 salarii. ”În urmă cu o săptămână, șefii de organizații sindicale, declarau că nu acceptă mai puțin de 40 de salarii compensatorii dar, treptat, au renunțat. Încă nu este clar dacă lucrurile au fost stabilite în acest sens, dar ieri, din partea administrației, existau mari speranțe că se va semna în aceste condiții. Se pare că adevărata intenție a directorului Plaveti este îndepărtarea, într-un mod cât mai ușor, a celor care i se opun, prima țintă fiind fostul manager al CEO, Daniel Burlan”, susțin unele surse chiar din sindicate.
Amintim că fostul președinte al Directoratului CEO, Daniel Burlan, este unul dintre contestatarii selecției pentru funcțiile din directorat, concurs care a avut loc în ianuarie și care a semănat cu o făcătură în urma căreia Plaveti, Trufelea și Bălășoiu au fost numiți la șefia CEO pe patru ani.
