Noua lege a salarizării (implicit majorările promise) ar putea fi amânată până în 2025. Și asta deoarece proiectul este departe de finalizare. Ținând cont de faptul că, în România, anul următor vor avea loc patru rânduri de alegeri, potrivit legii, Guvernul nu poate majora salariile bugetarilor cu șase luni înainte de acestea. Cu alte cuvinte, nouă lege a salarizării ar trebui sa între în vigoare la 1 ianuarie cel mai târziu. Însă sindicaliștii susțin că proiectul va fi finalizat abia în martie 2024, scrie Observator.
Salariile bugetarilor vor avea două componente: una fixă și una variabilă, în funcție de performanță. ”Ne dorim să aducem echitate, o ierarhizare corectă, să venim cu elemente noi, maximum 20% sporuri pe fiecare ordonator de credite, respectiv cu posibilitatea de a veni cu bonusuri pentru angajații performanți”, a spus ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu. Odată ce va intra în vigoare noua lege, profesorii și cercetătorii ar putea avea venituri mai mari. La fel și IT-știi. Și asta pentru că Ministerul Muncii va face o analiză între salariile de la stat și cele de la privat, iar acolo unde sunt observate discrepanțe mari vor fi luate măsuri.
