Și salariații UATAA Motru pot beneficia de prevederile legilor 74 și 197. Federația Națională a Muncii condusă de Constantin Crețan îi invită pe aceștia, dar și pe foștii salariați ai uzinei de termoficare din municipiu Motru, la o întâlnire cu avocații. După cum se știe, FNM a intermediat întâlnirile între salariații CEO, și a foștilor salariați ai companiei, și casele de avocatură, firme de consultanță în domeniu, cu care federația a încheiat parteneriate, tocmai pentru a-i sprijini pe cei care au muncit zeci de ani în condiții grele să beneficieze de tot ce le conferă prevederile aflate în vigoare.
Fiindcă sunt probleme atât cu angajatorul – CEO ( care nu eliberează adeverințele necesare la dosarul de pensionare) dar și cu casele de pensii (care resping dosarele), drepturile de care ar trebui să beneficieze toți cei care îndeplinesc condițiile acestor două legi sunt nevoiți să meargă în instanțele de judecată. Până în momentul de față sunt peste 7.000 de dosare aflate pe rol, cazuri reprezentate de casele de avocatură cu care FNM a încheiat parteneriate. Constantin Crețan susține că oamenii nu plătesc decât 500 de lei, după care avocații primesc onorariul de succes, la finalizarea proceselor.
