Echipele Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat în ultima săptămână 25 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În urma verificărilor, a fost depistat un angajator din municipiul Târgu-Jiu care presta activitate de comerţ cu două persoane fără forme legale de angajare. “În consecinţă, a fost aplicată o sancţiune pentru utilizarea muncii la negru în cuantum de 20.000 de lei. Au fost aplicate în total amenzi la 9 angajatori, în valoare de 35.500 de lei, sancţiunile contravenţionale fiind aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca suplimentară; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor; împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite controlul potrivit prevederilor legale”, se arată într-o informare transmisă de conducerea ITM Gorj.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat săptămâna trecută un număr de 24 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate neconformităţi pentru care au fost aplicate 10 sancţiuni în valoare totală de 13.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
