Din 11 unități miniere ale CEO, în aproape toate sunt proteste spontane, cu încetarea lucrului. Cu minerii s-au solidarizat și o bună parte dintre energeticienii companiei.
Situația din prezent a fost provocată chiar de cei care conduc sistemul energetic. Ei cunosc foarte bine că în cariere și termocentrale nu s-a mai investit niciun leu, că oamenii își cumpără din propriul lor salariu piese și materiale pentru a putea scoate cărbune.
De asemenea, cei care conduc sistemul energetic cunosc datele exacte cu privire la angajații care mor din cauza lipsei condițiilor de muncă și a bolilor profesionale și nu fac nimic să îmbunătățească starea de fapt. Mai mult, ani la rand, au făcut angajări din cele mai controversate, inversând scara valorilor și, astfel, specialiștii au fost înlăturați cu mare succes. Minerii și energeticienii din Gorj, Dolj și Hunedoara, au fost lăsați de izbeliște. După 30-40 de muncă în acest sistem, ei riscă să ajungă șomeri și nu pensionari cu o indemnizație decentă așa cum își doresc, după o viață întreagă de muncă. În jur de 6.000 de mineri și energeticieni își arată, în aceste zile, nemulțumirea față de neaplicarea legii 197, legea care le-ar scurta coșmarul de a mai lucra într-un sistem cât se poate de găunos și care voit este dus spre dispariție, în ciuda nevoii imperioase de energie pe care o avem.
Negocieri și proteste în lanț
Angajații din schimbul 2 ai Carierei Tismana 1 au intrat, de ieri, în grevă. La fel și salariații de la Cariera Pinoasa a oprit lucrul, ieri dimineață, cum de altfel au procedat și cei de la Jilț Nord. Asta, în vreme ce la Jilț Sud, greva continuă de luni, 13 decembrie. ,,Oamenii stau în sediul administrativ (sector), în sălile de apel.
Protestul ia amploare. Culmea tupeului şi nesimțirii, politrucii nației ne vorbesc de legalitate, în condițiile în care guvernul României încalcă cu bună ştiință o lege ORGANICĂ. Pentru că pot ! Ei bine…..şi noi putem !”, a fost mesajul unui salariat de la Pinoasa. 
Protestele continuă cu minerii de la Jilț Nord au refuzat să mai intre în schimb, cu o noapte înainte. Grevele de avertisment se transformă în greve generale, Jilț Nord fiind a doua unitate a CEO, după Jilț Sud, aflată în grevă generală. Acțiunile spontane ale angajaților CEO au loc pentru că Legea 197 nu se aplică iar minerii și energeticienii și-au pierdut răbdarea și încrederea în politicieni. Pe de altă parte, conducerea CEO anunță negocieri, în data de 20 decembrie, cu reprezentanții sindicatelor majoritare, pentru creșterea veniturilor de la 1 ianuarie 2022.
M.C.H.
