Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a efectuat săptămâna trecută 28 de controale, din care 26 au fost pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare.
“Au fost depistaţi trei angajatori care prestau activitate cu cinci persoane fără forme legale de angajare, fiind aplicate trei sancţiuni pentru utilizarea muncii la negru în cuantum de 50.000 de lei. Este vorba despre un magazin mixt din oraşul Turceni, o unitate zootehnică din Bengeşti-Ciocadia şi o brutărie din comuna Ioneşti. Per total, au fost aplicate 14 sancţiuni contravenţionale la 11 angajatori, în valoare de 73.000 de lei, sancţiunile contravenţionale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003 republicată, H.G. nr. 500/2011, cu modificările şi completările ulterioare şi Legea 108/1999, republicată”, se arată în informarea transmisă de conducerea ITM Gorj. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii, neînmânarea către salariat a unui exemplar a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii, nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca suplimentară, nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea de către reprezentantul legal a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele solicitate necesare controlului.
Nici Compartimentul Securitate şi sănătate în muncă nu a ocolit angajatorii gorjeni, pe mulţi dintre aceştia din urmă prinzându-i pe picior greşit în urma efectuării a 34 de controale în judeţ. În urma verificărilor, au fost constatate 23 de neconformităţi, motiv pentru care s-au aplicat sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 19.500 de lei. Motivele pentru care angajatorii au fost sancţionaţi de inspectorii SSM au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, instruire necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
Izabella Molnar
