Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a desfăşurat pe parcursul săptămânii trecute mai multe acţiuni de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Astfel, inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă au efectuat un număr de 18 controale, din care 17 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare.
“Faţă de controalele anterioare, din fericire nu am mai găsit angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare. Totuşi, inspectorii au aplicat 8 sancţiuni contravenţionale la 7 angajatori, în valoare de 30.000 lei, amenzile fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003, republicată şi H.G. nr. 500/2011, cu modificările şi completările ulterioare. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea prevederilor legale referitoare la informarea, în scris, către ITM despre încheierea contractului de prestări servicii cu privire la transmiterea Revisalului”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
De asemenea, 31 de controale au fost efectuate de către inspectorii din cadrul Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă, verificările vizând respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. În urma acestor controale, inspectorii de muncă gorjeni au depistat 23 de neconformităţi pentru care au aplicat amenzi în valoare totală de 14.000 lei, în care au fost depistate 23 neconformităţi. Majoritatea deficienţelor pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
Izabella Molnar
