Edilul Cosmin Morega, în momentul în care a încercat să reorganizeze activitatea unității pentru a evita îmbolnăvirea personalului cu Covid-19, a solicitat Biroului Resurse Umane situația angajaților si concediilor neefectuate de aceștia. Scopul primarului a fost de a-i trimite pe aceștia în concediu de odihnă, conform planificărilor ce ar fi trebuit să fie respectate. Uimirea a fost însă foarte mare când edilul a sesizat că, la un simplu calcul, angajatii primăriei ar avea de efectuat peste 1800 de zile de concediu de odihnă, care nu a fost luat la timp. Cosmin Morega a aflat astfel că sunt salariati care nu au fost în concediu și de trei ani de zile, persoane care sunt la serviciu, deși persoanele pe care le servesc sunt în vacanță, aici intră asistenții medicali și îngrijitorii de la școli, dar și funcționari din cadrul primăriei care au considerat că este mai lejer la serviciu decât acasă. ,,Am decis ca de marți, urmare a pandemiei, toți cei care nu și-au efectuat CO vor fi trimiși în concediu, păstrând câte o persoană în cadrul fiecărui serviciu pentru a nu bloca activitatea primăriei. Această măsură o iau pentru a intra salariații în legalitate și să nu existe probleme cu legea, dar și pentru a evita îmbolnăvirea cu Covid-19. Se vede clar că, la Primăria Motru, în anii trecuți, nu s-a ținut cont nici măcar de anumite lucruri mărunte”, a declarat primarul Morega.
A.S.
