Ministrul Educației, Sorin Mihai Cîmpeanu, a anunțat miercuri că au intervenit modificări la nivelul calendarului concursului pentru posturile de directori de școli. Candidații vor susține proba scrisă în octombrie, nu în iulie, cum prevedea calendarul lansat inițial în consultare publică, iar deciziile de numire vor fi emise până la sfârșitul primului semestru al anului școlar 2021-2022.
Potrivit ministrului, întreg concursul se va derula pe parcursul primului semestru din anul școlar viitor și ”va privilegia exclusiv criteriile de competență”. ”Metodologia de concurs a fost avizată, urmând să se regleze o serie de aspecte la nivel de detaliu. Lucrurile care sunt clare la acest moment sunt următoarele: la nivel de calendar – concursul va debuta în data de 14 septembrie. (…) În data de 15 octombrie va fi organizată proba scrisă. Pe parcursul lunilor noiembrie-decembrie vom avea probele de interviu la nivelul fiecărei școli. În perioada 20-22 decembrie vor fi emise deciziile de numire, începând cu data de luni, 10 ianuarie, dată la care începe semestrul al doilea al anului școlar 2021-2022. Practic, întreg concursul se va derula pe parcursul primului semestru din anul școlar 2021-2022. Au fost o serie de argumente pro şi contra pe baza cărora Ministerul Educaţiei a înţeles că, punând în balanță aceste argumente pro şi contra, este mai bine să demarăm concursurile în data de 14 septembrie decât în data de 27 iulie proba scrisă, aşa cum a fost anunţat anterior. Printre elementele care susţineau data de 27 iulie se regăsea nevoia de numire a directorilor interimari ale căror contracte expiră. (…) Vom vedea în ce măsură se va regla aspectul numirii interimarilor. Deocamdată, legea este foarte clară în această privinţă. Important este să avem, în anul şcolar viitor, directori în fiecare şcoală numiţi pe criterii de competenţă. Concursul va privilegia exclusiv criteriile de competență. După asta, la partea de numire, sigur că vom avea în vedere toate considerentele de ordin legal”, a declarat Sorin Cîmpeanu. Reamintim că, potrivit metodologiei publicate de Ministerul Educației, “pentru a ocupa funcția de director sau de director adjunct, un cadru didactic trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiții: a) este absolvent al învățământului superior cu diplomă de licență sau atestat de echivalare in condițiile art. 149 alin. (3) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare; b) este titular în învățământul preuniversitar, având încheiat contract de muncă pe perioadă nedeterminată; c) are o vechime în învățământul preuniversitar de minim 5 ani; d) are calificativul „Foarte bine“ acordat în ultimii 2 ani școlari lucrați efectiv la catedră în funcții didactice sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației ori în funcții de îndrumare și control din inspectorate școlare/funcții de specialitate specifice Ministerului Educației; e) nu a fost sancționat disciplinar în ultimul an școlar anterior anului desfășurării concursului, indiferent de perioada în care și-a desfășurat activitatea și de funcțiile ocupate, funcții didactice, de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației ori de îndrumare și control din inspectorate școlare/ funcții de specialitate specifice în Ministerul Educației sau a intervenit radierea de drept a sancțiunii, potrivit art. 248 alin. (3) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; f) nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa o funcție de conducere în învățământ prin hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală; g) este apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcției, conform prevederilor art. 234 alin. (1) din Legea nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare; h) nu a avut statutul de „lucrător al Securității“ sau „colaborator al Securității.
Roxana Lupu
