Peste 3.000 de cereri de angajare au fost depuse la CEO, încă de anul trecut. Deși compania se află într-o situație aproape de avarie din cauza lipsei de personal, aceste cereri nu au fost luate în calcul.
Perioada de funcționare a câtorva grupuri energetice și cariere se încheie la sfârșitul anului 2025. În paralel, câteva mii de salariați ai companiei vor pleca din sistem, pensionându-se pe Legea 197. Rămâne de văzut dacă CEO va mai face angajări și dacă și cei peste 200 de copii care au absolvit învățământul dual își vor găsi un loc în companie.
Deocamdată, administrația CEO nu a vorbit despre această problemă, mai ales că și soarta celor 1.800 de salariați angajați anul trecut este incertă după 31 decembrie 2023. ,,Cert este că angajările din ultimul timp în Complexul Energetic Oltenia s-au făcut pe bază de liste întocmite de primari și politicieni, însă niciun nu a vizat situația tinerilor care s-au specializat la CEO, într-un program realizat special în acest scop: învățământul dual, a spus deputatul Radu Miruță”, într-o emisiune la Sud Fm.
O situație din anul 2022, postată pe pagina oficială a CEO arată cum au fost repartizați tinerii absolvenți. ,,CEO a asigurat stagii de practică în baza Contractelor de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor prin învăţământul dual, pentru 234 elevi, astfel:
•Colegiul Gheorghe Tătărescu Rovinari
•calificare mecanic utilaje şi instalaţii în industrie – 45 elevi
•Liceul Tehnologic Bâlteni
•calificare mecanic utilaje şi instalaţii în industrie – 16 elevi
•Colegiul Tehnic Motru
•calificare mecanic utilaje şi instalaţii în industrie – 28 elevi
•calificare sudor – 52 elevi
•Colegiul Tehnic Energetic Craiova
• calificare operator cazane, turbine cu aburi, instalaţii auxiliare şi de termoficare – 18 elevi
•calificare electrician aparate şi echipamente electrice şi energetice – 18 elevi
•Liceul Tehnologic „Constantin Brâncuşi“ Peştişani
• calificare sudor – 11 elevi
• Colegiul Tehnic Mătăsari
•calificare electrician exploatări miniere – 47 elevi.
În luna iulie 2022, 87 elevi au absolvit învățământul profesional dual.
CEO a oferit posibilitatea angajării tuturor absolvenților de învățământ profesional dual.
Din totalul elevilor, în anul 2022 au fost angajați la cerere 46 absolvenți, repartizați în structuri organizatorice”, mai arată compania. De asemenea, în anul 2021 au fost angajați 42 de tineri.
M.C.H.
