Casele de pensii continuă bătaia de joc la adresa minerilor și energeticienilor, în ciuda deciziei din martie a Înaltei Curți de Casație și Justiție privind Legea 197, plus Motivarea instanței supreme, de acum două zile, în care se prevede clar că legea trebuie aplicată.
”IERI (la o zi după publicarea Motivării instanței supreme în Monitorul Oficial, n.r.), directoarea Casei de pensii Dolj ne-a comunicat, nouă, Sindicatului Termo Energia Craiova II, că in lipsa unei ,,directive” de la Minsterul Muncii va da acelasi raspuns ( negativ !) dosarelor pe legea 197, ca si până acum. În ciuda deciziei ICCJ din 13 martie.Presedintele de la Sindicatul Termo Energia Craiova ll, Vasile Cristian, a sunat-o pe directoarea de acolo si asta i-a comunicat”, a anunțat astăzi Florin Cimpoieru, vicepreședintele Sindicatului Termo Energia Craiova II.
Pe de altă parte, ”al doilea lucru foarte important spus de directoarea Casei de pensii Dolj , este că NU CASA DE PENSII SPUNE ANGAJATORULUI CE ADEVERINTE SĂ DEA, si că angajatorul trebuie sa dea adeverintă salariatului-solicitant, în conformitate cu legislalatia în vigoare”, a mai declarat Florin Cimpoieru.
Amintim că lui Florin Cimpoieru i s-a întâmplat, în urmă cu câteva săptămâni, ca o angajată a Casei de Pensii Dolj să-i arunce dosarul de pensionare în față. ”A fost mai mai mult decat evidentă reaua credință din partea politicului psd-pnl in ptivința aplicarii acestei Decizii a ICCJ din 13 martie a.c., lucru dovedit cu prisosință in ultimi doi ani, de fiecare dată atunci când a fost cazul!
De neuitat vorbele batjocoritoare ale Presedintelui Comisiei de muncă din Camera Deputatilor – A Solomon, care a spus că liderii sindicali nu mai trebuie să le prezinte ca variantă pensionarea angajaților CEO, pentru că minerii sunt oameni în putere.(!) ” si ii cataloga pe mineri ca nefiind ,,o mâță amețită și bolnavă care stă să moară (!!)”
Au avut ( ÎNCĂ ) 45 de zile in care puteau lua decizii, să aranjeze lucrurile pentru punerea ”obligatorie si de îndată a Deciziei ICCJ ” . Asta, dacă era buna credință” a mai spus vicepreședintele Sindicatului Termo Energia Craiova II.
Un alt mesaj al salariaților CEO:
”Decizia ICCJ din 13 martie a.c. spune mai mult decât clar: se iese la pensie dacă indeplinesti cumulativ (doar) conditiile:
– 52 ani, vârstă
– 25 de ani din 30 de contributivitate să fi fost in activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției cărbunelui.
Toate acestea, indiferent de condițiile în care a fost încadrată activitatea de angajator/fostul angajator, conform legislației anterioare şi indiferent de tipul contribuției de asigurări sociale datorate de angajator/fostul angajator.
Decizia este Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă. „Clar si raspicat, fără vreun dubiu!”, a mai transmis Florin Cimpoieru.
