Leadership-ul este cel mai antic și totodată cel mai în vogă subiect din domeniul afacerilor, care încă este dificil de stăpânit. De la an la an, o serie de autori își aduc propria contribuție pentru a menține subiectul proaspăt și pentru a-și pune în evidență propriile perspective. Iscusința în materie de conducere a fost demonstrată încă de pe vremea împăraților romani. Deși Marcus Aurelius era cunoscut ca filosof care scria pentru el însuși, textul supraviețuitor din Meditații este important de parcurs de către cei care își doresc să fie buni lideri ai propriei existențe, înainte de toate. Prin eliminarea excesului, Aurelius ne arată tuturor cum să trecem dincolo de distragerea atenției, pentru a ne menține principiile. Înrădăcinată în filozofia stoică, cartea Meditații oferă sfaturi practice pentru controlarea gândurilor, a emoțiilor și a acțiunilor, eliminând astfel stresul din viața de zi cu zi.
În secolul al XVI-lea, Miguel de Cervantes nu și-ar fi putut imagina cât de relevante vor rămâne până astăzi lecțiile sale din Don Quijote, într-o epocă a datelor și gadget-urilor. Acesta a reușit să ofere multe lecții despre leadership, plasând strategic un personaj în tot felul de circumstanțe. O parte din această expertiză stă în faptul că scriitorul iubea jocurile care implică confruntarea cu un dealer, care este de fapt un tip de lider; chiar și o anagramă a versiunilor în limba engleză a celor două cuvinte demonstrează acest aspect: leader și dealer. Un dealer te provoacă să devii mai bun în gestionarea situațiilor dificile tocmai în beneficiul tău, dar luându-i totodată în considerare și pe ceilalți. Chiar dacă Don Quijote este cea mai faimoasă carte a romancierului spaniol, cea numită Romane Exemplare a ajuns în atenția publicului datorită poveștii Rinconete și Cortadillo, care menționa pentru prima dată precursorul jocului de cărți 21, și anume vingt-un. Acest joc de cărți cunoscut astăzi sub numele de blackjack are un dealer care se ocupă de gestionarea tuturor aspectelor jocului, de la amestecarea și distribuirea cărților, până la gestionarea tuturor pariurilor. “Jocul casei ”, care este în cea mai mare parte o versiune online în zilele noastre, oferă tuturor jucătorilor posibilitatea de a fi dealer (o „bancă în schimbare”), ceea ce reprezintă un lucru bun pentru oricine se gândește să afle mai multe despre cum să fii un lider ca la carte.
O altă lecție din Don Quijote este despre conducerea eficientă, care se referă la omogenizarea viziunilor și acțiunilor membrilor echipei. De obicei, aceasta rezultă din convingerea fiecăruia dintre membri să își sacrifice propriul bine pentru un bine de proporții mai mari. Dacă un obiectiv este incontestabil și nu implică compromisuri, nu este nevoie de un lider. Succesul este determinat de cine poate atrage cele mai bune talente, lăsându-le apoi suficient spațiu de desfășurare. Strategia, pe de altă parte, este despre a te diferenția. Avantajul competitiv rezultă de obicei din a face ceea ce rivalii tăi nu pot sau nu vor să facă. Dacă o oportunitate este evidentă și ușor de capturat, există puține posibilități de strategie. Succesul este determinat de cine este cu un pas în față, pentru a convinge și a descuraja concurenții.
Un alt autor care a lansat o carte cu sfaturi care încă au un ecou și la aproape 30 de ani de la lansare este Dale Carnegie. Este vorba despre Secretele succesului. Cum să vă faceți prieteni și să deveniți influent, care ne ajută în primul rând să ne simțim în largul nostru atunci când trebuie să recunoaștem că vrem cu toții să ne simțim importanți. În plus, putem să ne folosim de acest lucru în favoarea noastră, pentru a-i determina pe ceilalți să ne placă și să îi câștigăm totodată de partea noastră, prin perspective și convingeri similare. Aceasta este o carte despre cum să comunici și să interacționezi cu persoanele din jur într-un mod semnificativ. Totul se reduce la a arăta interes și pentru munca pe care o întreprind. Dacă reușești să creezi o astfel de conexiune, nu te vei simți niciodată singur printre mai mulți. O astfel de abilitate este importantă deoarece, în eventualitatea în care ajungi în postura de lider, este indicat să nu te plasezi pe tine însuți într-un punct superior, unde ceilalți pot ajunge doar prin depășirea anumitor frontiere.
Chiar și cărțile care nu au specificate în titlu cuvinte precum lider, conducere sau leadership, pot oferi importante lecții în acest sens. Nu trebuie să fii lider ca să fii curios în legătură cu acest subiect, ci doar să îți dorești să devii cel mai bun lider al propriului comportament.
