Administrația CEO a prezentat, miercuri, liderilor de sindicat întruniți în Comisia de negociere proiecția de buget a companiei pentru anul în curs. Mai exact, partenerilor sociali li s-a prezentat un buget majorat cu 8% față de cel de anul trecut. O punere în practică a acestui buget nu aduce lucruri bune numeroase pentru salariați și nici un nou CCM mult îmbunătățit față de cei în vigoare. Liderii au spus că nu sunt de acord cu proiecția, deoarece salariații au mari așteptări de la contractul intrat din 6 februarie în negociere cu administrația.
Noul CCM, aflat în facere la CEO, nu va fi diferit cu mult față de actualul. Acesta va prevedea doar o majorare cu 50 de lei a salariilor brute din companie, dar și mărirea, legală și obligatorie, a voucherelor de vacanță și a celor de masă. Practic, voucherele de vacanță vor fi majorate la 2080 la 2240 de lei, iar tichetele de masă de la 15 lei la 20 pe bucată, spune Nicu Bunoaica, liderul Sindicatului Solidaritatea 2013.Daniel Burlan a prezentat proiecția de buget sindicaliștilor adunați la Direcția Minieră, cu scuza că aceasta a fost creionată de fostul manager, Sorin Boza. Liderii de sindicat nu au acceptat cu bucurie proiecția pe care o vedeau în alte culori, cu atât mai mult cu cât așteptau cifrele încă de la finalul anului trecut. Administrația a explicat că atât se poate întinde compania, urmare a evenimentelor legate de certificatele de carbon, dar și a producției mai mici de cărbune, implicit de energie.
A.S.
