APIA Gorj face angajări la Centrele Locale din Hurezani și Motru

1904

Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) Gorj organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor publice de execuție vacante de consilier superior la Centrul Local Motru, respectiv consilier debutant la Centrul Local Hurezani.

Concursul este organizat în baza art. II din Legea nr. 203/2020 pentru modificarea şi completarea Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească toate condițiile generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale sunt: pentru postul de consilier superior, clasa I, la Centrul Local Motru – pregătire de specialitate – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de minimum 7 ani; pentru postul de consilier debutant, clasa I, la Centrul Local Hurezani – pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice nu este necesară.Concursul se va organiza conform calendarului următor, la sediul APIA – Centrul Județean Gorj din municipiul Târgu-Jiu: 2 decembrie 2020 – termenul limită pentru depunerea dosarelor de concurs; 14 decembrie 2020, ora 10.00 – proba scrisă; interviul se va susține într-un termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise. Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente: cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; copiile documentelor care să arate nivelul studiilor şi ale altor acte care dovedesc efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care arată vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; curriculum vitae.
Izabella Molnar

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here