Mai mulţi angajatori au fost sancţionaţi de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj săptămâna trecută. Astfel, în domeniul relaţiilor de muncă au fost aplicate şapte sancţiuni contravenţionale, printre care şi o amendă de 5.000 de lei, în timp ce în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă au fost aplicate 46 de sancţiuni în valoare de 2.000 lei.
În perioada 5 – 8 iunie 2012, reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj a desfăşurat mai multe acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. În ceea ce priveşte domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate 32 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, nefiind însă depistaţi angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare. În urma controalelor efectuate, au fost aplicate şapte sancţiuni contravenţionale la 5 angajatori, printre care şi o amendă în valoare de 5.000 lei. Tot săptămâna trecută, inspectorii din cadrul ITM Gorj au efectuat 30 de controale privind respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă şi au fost aplicate 46 sancţiuni în valoare de 2.000 lei. Potrivit reprezentanţilor ITM Gorj, principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare, la echipamentele de muncă, neefectuarea evaluării riscurilor.
R.L.
