Angajaţii îşi aşteaptă tichetele, Contractul colectiv de muncă la nivelul Spitalului Rovinari, încă nesemnat

Două săptămâni s-au scurs deja din noul an, iar la Spitalul Orăşenesc „Sfântul Ştefan” Rovinari încă se poartă discuţii pe marginea contractului colectiv la nivel de unitate. Acordarea tichetelor de masă se pare că reprezintă mărul discordiei. Managerul Constantin Talabă susţine că nu are nicio problemă în privinţa semnării contractului şi că  acordarea tichetelor se va face atunci când situaţia financiară a unităţii o va permite. Pe de altă parte, sindicaliştii consideră că o clauză din contract nu poate fi acceptată de ei, motiv pentru care nu doresc semnarea documentului până când nu se renunţă la formula „în limita posibilităţilor”.

Negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul Spitalului Orăşenesc „Sfântul Ştefan” Rovinari a început înainte alegerile prezidenţiale, discuţiile continuând până la sărbătorile de iarnă. Pentru că spitalul are datorii destul de mari, acordarea tichetelor de masă nu a mai fost posibilă, salariaţii neprimind aceste drepturi pe lunile noiembrie şi decembrie 2014. În momentul în care s-a pus în discuţie semnarea noului contract, conducerea unităţii a cerut să se ţină cont de datoriile spitalului şi să se accepte ca tichetele să se acorde atunci când vor fi bani la buget. „Prima rundă de discuţii a fost înainte de alegeri, când Ponta mai promisese o rectificare bugetară, pe care nu a mai făcut-o. Eu am zis că sunt de acord cu acordarea tichetelor, dar am rămas exclusiv pe forţe proprii. La ora actuală, am reuşit să reducem, datoriile spitalului de la 7 miliarde, la 3,7 miliarde. Am făcut eforturi mari pentru că nu aveam bani pentru arierate pe decembrie şi i-am rugat pe salariaţi să înţeleagă faptul că puşculiţa e goală”, a explicat managerul Constantin Talabă.

Fără tichete pe noiembrie şi decembrie
În pofida eforturilor depuse, salariaţii Spitalului Orăşenesc „Sfântul Ştefan” Rovinari au rămas fără tichetele de masă pe lunile noiembrie şi decembrie, managerul Talabă precizând că acestea se vor acorda atunci când „situaţia financiară o va permite”. Mai mult decât atât, acesta susţine că problemele sunt atât de mari încât unitatea s-ar putea închide. „Depunem toate diligenţele să nu închidem spitalul şi să dăm tichetele la oameni, dacă ne permitem”, a subliniat Constantin Talabă, managerul Spitalului Orăşenesc „Sfântul Ştefan” Rovinari.

Sindicaliştii: „Nu suntem de rea credinţă”
Neacordarea tichetelor de masă nu a fost deloc pe placul sindicaliştilor, care sunt hotărâţi să lupte cu toate armele pentru drepturile celor pe care îi reprezintă. „Nu suntem de rea credinţă, dar nu putem să acceptăm condiţiile impuse de conducere. Starea de spirit din interiorul spitalului nu este bună. Există o clauză în noul contract cu care chiar nu putem fi de acord şi anume că tichetele se acordă „în limita posibilităţilor şi cu încadrarea în buget”. Sperăm să se renunţe la formularea „în limita posibilităţilor” şi să semnăm contractul cât mai repede”, a declarat liderul Sindicatului Sanitas Spital Rovinari.
Dincolo de orice, atât conducerea spitalului, cât şi sindicaliştii susţin că vor încerca să ajungă la o înţelegere şi să semneze contractul colectiv în cel mai scurt timp.
Minodora Sucea