Spitalul de Urgență Târgu Cărbunești organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:
- Asistent medical generalist debutant – 2 posturi, la Centrul de Sănătate Căpreni – Concursul se va desfășura la Centrul de Sănătate Căpreni, din comuna Căpreni, Str. Principală;
- Muncitor calificat – bucătar – 1 post, la Centrul de Sănătate Căpreni – Concursul se va desfășura la Centrul de Sănătate Căpreni, din comuna Căpreni, Str. Principală;
- Infirmieră debutantă – 1 post, la Centrul de Sănătate Căpreni – Concursul se va desfășura la Centrul de Sănătate Căpreni, din comuna Căpreni, Str. Principală;
- Infirmieră debutantă – 1 post, la Centrul de Sănătate Logrești – Concursul se va desfășura la Centrul de Sănătate Căpreni, din comuna Căpreni, Str. Principală;
- Șofer – 1 post – la sediul unității spitalicești, respectiv: orașul Târgu Cărbunești. Str. Eroilor nr. 51;
- Muncitor calificat – electrician – 1 post – la sediul unității spitalicești, respectiv: orașul Târgu Cărbunești. Str. Eroilor nr. 51.
Condițiile pentru ocuparea posturilor:
- asistent medical generalist:
- diplomă de absolvire a școlii sanitare postliceale, diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitate sau diplomă de licență în specialitate;
- curs competențe informatice absolvit;
- fără vechime.
- infirmieră:
- studii generale/medii;
- curs de calificare infirmieră absolvit și curs de calificare profesională bucătar;
- fără vechime.
- bucătar:
- studii generale/medii;
- curs de calificare profesională bucătar;
- fără vechime.
- electrician:
- studii generale/medii;
- curs electrician și autorizație electrician eliberată de Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei;
- minimum 6 ani vechime electrician.
- șofer:
- studii medii;
- permis de conducere categoriile: B, C, CE;
- minimum 1 an vechime ca șofer
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
- 05 iulie 2022, ora 10.00: proba scrisă;
- 08 iulie 2022, ora 10.00: proba interviu.
