Angajări în masă, la Primăria Tismana, pe cinci posturi de muncitori

908

Primăria Orașului Tismana organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, astfel: muncitor calificat deservent utilaj (buldoexcavatorist) – 2 posturi; muncitor calificat deservent utilaj (tractorist) – 3 posturi.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească toate condițiile generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale sunt: pentru cele două posturi de buldoexcavatorist – permis de conducere categoria B, diplomă, atestat sau certificat de pregătire profesională pentru deservent mașini și utilaje terasamente, disponibilitate pentru intervenție imediată, la orice oră, nivelul studiilor – profesionale sau medii, vechime în muncă – nu se solicită; pentru cele trei posturi de tractorist – permis de conducere categoriile B, C și E, disponibilitate pentru intervenție imediată, la orice oră, nivelul studiilor – studii profesionale sau medii, vechime în muncă – nu se solicită. Concursul se va organiza conform calendarului următor: 15 februarie 2021, ora 16.00 – termenul limită de depunere a dosarelor; 22 februarie 2021, ora 10.00 – proba scrisă; 24 februarie 2021, ora 10.00 – proba interviu. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente: cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică; carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie; cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează; adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate; curriculum vitae.
Izabella Molnar

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here