Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au desfăşurat, săptămâna trecută, mai multe controale la angajatorii din judeţ. Alături de cei 16 angajatori sancţionaţi, s-a aplicat şi o amendă în valoare de 5.000 de lei pentru o persoană fizică.
Membrii Serviciului Control Relaţii de Muncă au efectuat 29 de controale, din care 24 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Au fost depistaţi cinci angajatori care prestau activitate cu opt persoane fără forme legale de angajare, din care două erau femei. Astfel, au fost aplicate cinci sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 80.000 de lei. Angajatorii depistaţi cu munca la negru desfăşurau activitate în domeniul construcţiilor, zootehniei (cartierul Preajba) şi fabricarea produselor de patiserie şi a produselor zaharoase (Târgu-Jiu).
“Au fost aplicate în total 17 sancţiuni contravenţionale la 16 angajatori, în valoare de 119.000 de lei, sancţiunile contravenţionale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003, H.G. nr. 500/2011 şi Legea nr. 108/1999. A fost sancţionată contravenţional şi o persoană fizică cu amendă în cuantum de 5.000 de lei întrucât a refuzat completarea fişei de identificare şi a refuzat să dea informaţii cu privire la angajatorul pentru care desfăşoară activitate”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; neînmânarea către salariat a unui exemplar a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor; neîndeplinirea de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă din cadrul ITM Gorj au efectuat săptămâna trecută 17 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 15 neconformităţi. În consecinţă, au fost aplicate 15 sancţiuni contravenţionale în valoare de 26.000 de lei. Neregulile pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
Izabella Molnar
