Echipele Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat pe parcursul săptămânii trecute 17 controale, în urma cărora nu au fost depistate cazuri de muncă la negru, însă pentru alte abateri de la legislaţia muncii în vigoare, angajatorii controlaţi au fost sancţionaţi. “Au fost aplicate în total patru sancţiuni contravenţionale la trei angajatori, în valoare de 4.500 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, munca suplimentară şi munca în zilele de sărbătoare legală; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor”, a declarat purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat ultima săptămână 17 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate zece neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum de 15.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
