Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat în cursul săptămânii anterioare 21 de controale, din care 20 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Din fericire, faţă de verificările anterioare, de această dată, nu au fost depistaţi angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare. „Au fost aplicate în total 13 sancţiuni contravenţionale la 7 angajatori, în valoare de 25.500 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, la munca suplimentară şi la munca în zilele de sărbătoare legală; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor”, se arată în informarea transmisă de conducerea ITM Gorj.
Şi inspectorii compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat săptămâna trecută un număr de 31 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în care au fost depistate 24 de neconformităţi. În consecinţă, s-au aplicat sancţiuni contravenţionale în cuantum total de 20.000 de lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice.
Izabella Molnar
