AJOFM: Prime pentru tinerii care se angajează

Ministerul Muncii și Solidarității sociale acordă, prin Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă, respectiv Agențiile Județene, stimulente tinerilor care se angajează.

Astfel, tinerii din județul nostru care sunt încadrați la un loc de muncă, pot beneficia de prime atractive oferite de AJOFM Gorj. Este vorba despre prima de activare în cuantum de 1.000 lei pentru angajare minimum 3 luni pentru tinerii șomeri neindemnizați care își găsesc un loc de muncă. De asemenea, se poate oferi și primă de inserție în valoare de 1.794 de lei (3xISR) pentru absolvenții din evidențele AJOFM Gorj care își găsesc un loc de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire. În acest caz, se acordă jumătate din primă la angajare, iar jumătate după 12 luni. Totodată, în categoria ajutoarelor financiare intră și primele de mobilitate: – de încadrare – maximum 55 lei/zi, timp de 12 luni, pentru tinerii care se încadrează în muncă la o distanță mai mare de 15 km de domiciliu; – de instalare -12.500 lei pentru tinerii care își schimbă domiciliul pentru că și-au găsit un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu; – de relocare – 900 lei/lună, timp de 36 luni: pentru acoperirea a 75% din cheltuielile de locuire, dar nu mai mult de 900 de lei, pentru tinerii care își schimbă domiciliul pentru că și-au găsit un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu. Referitor la aceste prime oferite prin Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale a făcut și o serie de declarații: ,,Integrarea tinerilor pe piața muncii este un obiectiv major. De aceea avem măsuri concrete de sprijin în acest sens. Ne dorim ca tinerii să se formeze, să muncească și să aducă plus-valoare pentru ei și pentru societate aici, acasă. În egală măsură ne dorim să revină în țară cât mai mulți dintre tinerii români plecați la muncă peste hotare. Asigurăm și servicii de consiliere profesională și de profilare, de formare profesională, dar și de evaluare și recunoaștere a competențelor profesionale obținute”.
Izabella Molnar