* Inspectorii sociali, niciun raport de activitate în producție
Liderii sindicali din Complexul Energetic Oltenia au primit un spor de confidențialitate de 5% la sută, la semnarea actului adițional la CCM din acest an. Este vorba despre liderii care au funcții de inspectori sociali în companie.
Informația revoltătoare vine de la salariații din cariere și termocentrale care spun că lipsa oricărei opoziții din partea ,,boșilor” din sindicate în fața restructurării agresive a CE Oltenia este acum ,,de înțeles”. ,,E bine că știm cum s-au vândut marii lideri de sindicat. Ei, ca inspectori sociali, au vreo 100 de milioane vechi, net, salariu, la care se adaugă și sporul acesta de confidențialitate… Așa că tac și fac mai mult de atât, le fac necazuri celor care încearcă să se opună administrației CEO și a restructurării fără cap care se face în această perioadă. Ei au în plus și alte beneficii de care nu se bucură alți salariați pe care ei, zice-se, îi reprezintă”, au declarat salariații. ,,Noi, dobitocii de jos, le plătim cotizație să negocieze, să ne informeze, despre ce se discută în comisia de negociere, iar ei și-au luat un spor de 5% ca să tacă din gură”, a declarat Vasile Tivig, unul dintre liderii Pieței, protestatar pentru aplicarea Legii 197/2021.
Foarte interesant, mai degrabă un alt motiv de revoltă pentru angajații CEO, este că inspectorii sociali vor beneficia la pensie de condiții speciale, în cazul în care dovedesc că au lucrat în producție, așa cum scrie legea – timp de 25 de ani. Numai că aceștia, n-au mai trecut prin carierele miniere și termocentrale de ani întregi. Vasile Tivig spune că aceștia ar fi trebuit să aibă rapoarte zilnice de activitate. De activitate în producție, evident. În caz contrar, ei beneficiază în mod ilegal de prevederile Legii 197. ,,Nimeni nu i-a mai văzut în cariere de ani întregi. Dacă au întocmit rapoarte de activitate false, e penal, fiindcă de ani de zile ei au muncă de birou”, a mai declarat acesta.
M.C.H.
