De la 2.550 de lei, cât a fost valoarea unui voucher de vacanță în 2022, se va ajunge la 3.000 de lei brut, în conformitate cu viitorul salariu minim pe economie.
Creșterea salariului minim pe economie de la 1 ianuarie 2023 la 3.000 de lei va avea ca efect nu numai un adaos la salariu pentru o echilibrare a veniturilor, ci și majorarea valorii tichetelor de vacanță. Astfel, de la 2.550 de lei, cât a fost valoarea unui voucher de vacanță în 2022, se va ajunge la 3.000 de lei brut, în conformitate cu viitorul salariu minim pe economie. La această sumă se va aplica un impozit de 10%. Prin urmare, valoarea unui tichet de vacanță în anul 2023 pentru angajații Complexului Energetic Oltenia va fi de 2.700 de lei net. Valoarea tichetelor de vacanță se va raporta la perioada lucrată, situaţia fiind similară pentru toţi bugetarii dacă se va majora salariul minim de la 1 ianuarie 2023.
Sindicatele din Federația Națională Mine Energie și cei din Federația Națională „Univers” au solicitat printr-o adresă un adaos de 450 de lei pentru fiecare salariat al Complexului Energetic Oltenia, pentru a contracara efectele creșterii salariului minim pe economie.
Vouchere de vacanţă 2023 nu doar pentru bugetari! Diferența este însă că angajații din sectorul privat vor putea primi vouchere din bugetele firmelor la care lucrează, în timp ce voucherele pentru angajații la stat, din bugetul public.
Există însă câteva avantaje oferite angajatorilor care acordă vouchere de vacanţă. Printre acestea, deductibilitate fiscală în procent de 100%, în limita a 13.800 lei/angajat/an fiscal şi scutirea de contribuţia asiguratorie pentru muncă, în valoare de 2,25% din salariul brut al angajatului.
De asemenea, sunt scutite de la plata contribuţiilor sociale datorate de angajat. „Voucherele de vacanţă pot fi acordate şi salariaţilor din privat, direct de către angajator, pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihnă în regim de turism intern.
Mai mult, pe durata acestui an, prin comparaţie cu angajaţii din sectorul public, cei care lucrează la privat au putut beneficia de aceste vouchere de vacanţă.
Datorită impactului pozitiv de pe plan economic şi social, încurajez companiile să le ofere în continuare, iar pe viitor îmi propun să identific metode prin care să poată creşte atractivitatea acordării acestora, fără a afecta, însă, bugetul de stat”, a declarat ministrul Constantin-Daniel Cadariu.
„Voucherele de vacanţă pot fi acordate şi salariaţilor din privat, direct de către angajator, pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihnă în regim de turism intern.
Mai mult, pe durata acestui an, prin comparaţie cu angajaţii din sectorul public, cei care lucrează la privat au putut beneficia de aceste vouchere de vacanţă.
Sursă, Romania TV
