Cei 600 de oameni angajați la CEO, în mai, ar putea rămâne în companie și după decembrie 2022

2172

Condiția pentru ca cele 600 de angajări care s-au făcut pe perioadă determinată, în luna mai, la Complexul Energetic Oltenia să rămână valide și după 31 decembrie 2022, este ca Planul de restructurare să fie modificat.

Reprezentanții CE Oltenia au declarat pentru ,,Gorjeanul” că în cazul în care și anul viitor se va cere mai multă energie, deci mai mult cărbune, programul de restructurare va trebui schimbat. ,,În acest moment, planul de restructurare nu permite prelungirea contractelor de muncă încheiate în acest an pe perioadă determinată. Cel mai probabil, în toamnă, se vor cunoaște intențiile ministerului Energiei, în baza nevoilor care se întrevăd iar planul de restructurare va fi modificat. Fiindcă nu poți avea o producție de energie mai mare, care să răspundă cererii, fără oameni. În acest caz, aceste contracte ar putea fi prelungite”, au mai spus reprezentanții companiei.
M.C.H.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here