Iată ce dezvăluie Vasile Tivig, unul dintre salariații CEO care participă la întâlnirea de astăzi cu ministrul Muncii, Raluca Turcan, pe pagina sa de socializare, despre problema pe care o au salariații CEO care vor să se pensioneze în baza Legii 197/2021.
„După cum ați aflat, de pe această rețea de socializare, au fost emise decizii de respingere a unor dosare de pensionare!
Două dintre acestea le dețin și eu, încă de ieri dimineață, dar pentru a nu crea agitație în rândul dumneavoastră, am hotărât să nu le fac publice până la întâlnirea de astăzi cu cei din Ministerul Muncii.
Am luat această hotărâre din mai multe motive:
1. Pentru a evita orice eveniment neplăcut și nedorit de nimeni, înaintea dezbaterilor de la Ministerul Muncii;
2. Evitarea unei isterii generale, întreținute în special de indivizi care nu au avut nici o treabă cu acest proiect de lege, unii dintre ei nefiind nici măcar beneficiari ai acestei legi, sau scriind de pe conturi false;
3. Existența unor inadvertențe în legătură cu aceste decizii, emise de Casa de Pensii Mehedinți:
– au fost emise într-un timp foarte scurt de la depunere, 10÷12 zile, deși în primele 30 de zile se mai pot depune documente la dosar!
– invocă un articol din Legea 127/2019, „Legea Olguța”, care este PROROGATĂ până la 01.09.2023!
– cel mai important, au fost prelucrate pe un program actualizat ultima oară la data de 10.06.2021!!! Ori, Legea 197/2021, cea care recunoaște CONDIȚIILE SPECIALE DE MUNCĂ și pentru lucrătorii din C.E.OLTENIA, a fost votată la data de 16.06.2021 și a fost promulgată o lună mai târziu, pe data de 16.07.2021!!!
Deci, din punctul meu de vedere, pare o „făcătură”.
Vă vom informa după amiază cu rezultatele dezbaterilor de la Ministerul Muncii!”, a anun’at Vasile Tivig.
