Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj continuă activitatea de predare a cărţilor de muncă de la sediul instituţiei către angajatorii gorjeni în urma introducerii sistemului electronic Revisal.
Conform lui George Romanescu, director coordonator al ITM Gorj, instituţia a avut în evidenţă un număr de 4.873 de societăţi la care efectuau înscrisuri în cărţile de muncă. “86 din cele 4.873 de societăţi cărora le ţineam evidenţa, au avut permisiunea să ţină cărţile de muncă ale angajaţilor la propriile unităţi. La 31 decembrie 2010, în gestiunea ITM Gorj se mai aflau 24.462 de cărţi de muncă, iar la începutul lunii august a acestui an, mai avem 5.208 carnete de muncă nepredate deoarece angajatorii nu s-au prezentat la sediul nostru pentru a le ridica”, a declarat şeful ITM Gorj. Pentru angajatori, termenul limită iniţial a fost 30 iunie 2011, dată la care toate carnetele de muncă trebuiau să ajungă în posesia proprietarilor. Acest lucru vine în urma faptului că, de la începutul acestui an vechimea în muncă nu se mai probează cu ajutorul cărţii de muncă ci printr-un registru electronic al salariaţilor pe care orice firmă are obligaţia să-l ţină. De asemenea, inspectorii gorjeni ai ITM au impulsionat încasările reprezentând comisionul restant pentru operaţiunile privind înscrierea şi completarea carnetelor de muncă până la 31 decembrie 2010, verificarea legalităţii certificărilor înscrise de angajatori. Astfel, în perioada 1 mai – 31 iulie 2011, volumul încasărilor din comisionul restant a fost de 28.999 lei.
Izabella Plăstoi
