Angajatorii pot deconta salariaților în regim de telemuncă până la 400 de lei/lunar fără documente justificative.
În Codul Fiscal s-a introdus, începând cu 1 ianuarie 2021, și o prevedere care se referă la telemuncă. Astfel, nu vor fi supuse impozitului pe venit, CAS şi CASS sumele acordate angajaţilor care desfăşoară activităţi în regim de telemuncă pentru susţinerea cheltuielilor cu utilităţile la locul în care angajaţii îşi desfăşoară activitatea, precum electricitate, încălzire, apă şi abonamentul de date şi achiziţia mobilierului şi a echipamentelor de birou, în limitele stabilite de angajator prin contractul de muncă sau regulamentul intern, în limita unui plafon lunar de 400 de lei corespunzător numărului de zile din luna în care persoana fizică desfăşoară activitate în regim de telemuncă.
Noul Cod Fiscal cuprinde și acoperirea costurilor cu testarea epidemiologică și/ sau vaccinarea angajaților pentru împiedicarea răspândirii bolilor care pun în pericol sănătatea angajaților și cea publică.
I.I.
